各教学单位：

根据北京市教育委员会下发的《关于举办第六届北京高校教师教学创新大赛的通知》（以下简称《通知》，见附件1），我校将开展校内选拔推荐工作，现就有关事项通知如下。

一、大赛主题

推动教学创新  培养一流人才

二、大赛目标

紧扣教育强国建设目标，深入推动高等教育教学改革，有效助力新工科、新医科、新农科、新文科建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，引导教师通过课堂教学创新，推动产教融合走深走实，深化人工智能技术赋能教学创新，构建新型实验教学体系，精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。

三、参赛对象

我校在职教师，其中主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上，且参赛课程需纳入本科人才培养方案。

以个人或团队形式参赛均可。若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。产教融合赛道要求以团队形式参赛，团队成员至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间须达到2年及以上。

往届大赛已被推荐参加全国赛的主讲教师不能再次参赛。

四、市赛赛道设置及推荐名额

市赛赛道设置，包括“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合、人工智能、实验教学共9个赛道，其中新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程、课程思政6个赛道按参赛主讲教师专业技术职务等级下设正高、副高、中级及以下3个组，产教融合、人工智能赛道按参赛主讲教师任职高校的主管部门归属，分别设部属高校（含部省合建高校）、地方高校2个组；实验教学赛道按实验类型，分别设综合设计型实验课程、研究探索型实验课程2个组，共计24个组。

学校推荐参加市赛的名额，第1-5赛道为5个，第6-9赛道各1个，共计9个。其中正高级职称推荐名额不少于3个。

五、校内遴选办法

第一阶段为系统申报，教师提交材料；学院审查参赛教师（团队）资格（有学术不端或师德失范行为和违规违纪违法情况的一律不得参赛）；教务处、资产处对申报材料进行初审。

第二阶段为现场评审，参赛教师结合教学大纲与教学实践，进行不超过12分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据参赛教师的汇报进行3—8分钟的提问交流。依据申报材料（50分）与现场评审（50分）成绩的总得分，由高到低进行排序。北京市赛评分细则详见附件2。

六、材料要求

除申报书以外，教师所提供的所有材料不得出现参赛教师姓名、所在院系名称等透露个人身份的信息。

1.申报书

参赛教师通过校内大赛报名系统提交材料，申报书样式详见附件3，提交后原则上不得修改。

2.创新成果报告

教学创新成果报告包括摘要和正文两部分，字数不超过4000字。

“四新”、基础课程赛道：应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。

课程思政赛道：应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的真实问题。

产教融合赛道：应密切围绕高校与社会或行业企业主动合作、人才培养规格与产业需求、学科专业结构与区域发展、组织模式创新与教学模式改革等产教融合方面的内容，以教学研究的范式，聚焦教学实践中的“真实问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革、师资队伍的建设、协同办学的机制等，解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。

人工智能赛道：应立足新时代人才培养与课程建设目标，聚焦真挑战与真问题，紧扣“以学生为中心”“人机协作”等核心理念，重点呈现人工智能技术对教学模式的系统性赋能。报告需详细介绍人工智能技术深度应用如何推动教学内容、方法、环境与评价的整体重构，或重点剖析具有显著创新特征的教学环节；提供可验证的客观证据或对比数据，清晰展示人工智能技术在提升学生专业能力、创新思维、数字素养与伦理认知等方面的实际效果，同时明确相关数据治理、学术诚信与安全合规等安排；最终，应提炼出可复制、可推广的“人工智能+”教学创新模式，配套提供清晰的实施流程、工具链支持及量化评价指标。

实验教学赛道：应锚定专业人才培养目标，聚焦学生核心能力体系的系统构建与持续进阶，系统阐述参赛课程在教学内容、教学方法、教学组织与考核评价等方面的创新举措，重点阐述参赛课程在组织开展能力导向和问题驱动式教学方面的创新特色，突出参赛课程的高阶性、创新性与挑战度，着力展现人工智能等新技术赋能下，实验教学在学生能力培养上所形成的体系化设计、数字化赋能、跨学科融合、及个性化发展的育人新模式。

教学创新成果的支撑材料及目录详见附件4。

3．相关证明材料（非必选）

（1）教学实录视频，主讲教师必须出镜且主讲课程。

（2）证明材料

产教融合赛道参赛课程需提供由相关部门出具的实践性教学学时占课程总学时比例不少于30%的相关证明；行业企业参与参赛课程教学的相关证明，包括但不限于与参赛课程相关的人事聘任协议、产教融合项目合同、协同育人项目、产业学院等，签订时间在2年以上。

七、申报要求

此次校内选拔使用北京科技大学教师教学创新大赛平台申报，参赛教师须在2026年3月13日（周五）17:00前将各项材料上传至校内大赛报名系统：http://ustbjcs.mh.chaoxing.com，具体操作说明详见附件5。上传至平台的文字材料请提交PDF版本，视频材料请提交MP4版本。

联系人及联系方式： 王老师（除实验教学之外的赛道），62332062

               徐老师（实验教学赛道），62332416

附件：

1.关于举办第六届北京高校教师教学创新大赛的通知

2.第六届北京高校教师教学创新大赛评分标准

3.第六届北京科技大学教师教学创新大赛申报书

4.第六届北京科技大学教师教学创新大赛教学创新成果支撑材料目录

5.第六届北京科技大学教师教学创新大赛平台参赛教师操作手册（校内选拔用）

教务处    

资产管理处 

2026年3月4日