各学院：

为了推进学院教师发展中心建设，充分发挥学院在教师教学发展中的主体作用，全面保障教师发展，学校对学院教师发展中心工作给予专项支持，现将对2021年度学院教师发展中心建设工作进行总结验收，同时开展2022年度学院教师发展中心建设工作任务书的填报工作。

一、2021年度建设工作验收

1. 验收时间及地点

时间：2022年4月28日下午13:00

地点：经管楼1205

2. 验收材料

1）各学院按要求填写《北京科技大学“学院教师发展中心建设”2021年度验收表》（附件1）、《北京科技大学“学院教师发展中心建设”2021年度考核内容完成情况一览表》（附件2）；

2）各学院准备现场汇报展示8分钟PPT，包括2021年度任务书中的实施计划介绍目前建设及完成情况、特色与创新工作、已取得标志性成果、经费使用情况和2022年度工作计划等。

3. 验收方式

1）采取专家审阅材料、中心负责人现场汇报及同行交流的形式。汇报要求使用电子演示文稿，陈述时间为8分钟；

2）组织校级专家和院级教师发展中心负责人作为评委对现场展示进行评分，具体评审标准见附件3。

4. 结果及反馈

教务处根据各中心总分排序，评选出年度优秀院级教师发展中心不多于3个，年度资助额度10万元，良好不多于8个，年度资助额度8万元，合格年度资助额度6万元，不合格将暂停本年度资助。

请各学院按要求填写《北京科技大学“学院教师发展中心建设”2021年度验收表》（附件1）、《北京科技大学“学院教师发展中心建设”2021年度考核内容完成情况一览表》（附件2），并于2022年4月22日前将电子版发送到jsfzzx@ustb.edu.cn，纸质版1份提交至校教师（教学）发展中心（办公楼109），汇报PPT于4月27日中午12点前发送到jsfzzx@ustb.edu.cn。

二、2022年度任务书填报工作

1. 支持内容

开展教师培训、教学经验分享、专题研讨、对外交流、教研室建设、专家咨询及评价等教学活动，搭建提升教师教学能力发展平台，结合专业特点将教师教学职能和教师发展结合起来，促进学院形成具备自身特色的教师发展体系。

2. 建设周期

以院级教师发展中心为单位开展相关建设工作，周期为1年，学校将于2023年4月对2022年度建设任务完成情况组织年度评估。

3. 资助额度

根据2021年度验收结果拨付2022年度建设经费，根据2022年度验收结果调整2023年度建设支持力度。

4. 其他事宜

1）各学院在建设期内应组织完成但不限于如下活动：不少于4次教学讲座（含院级督导专题讲座1次）；不少于8次教研（室）活动（含2次示范活动）；不少于5人次参加校外教学培训、交流、会议等活动；不少于1次青年教师教学座谈会等其他学院教师发展中心的规范化、特色化活动。

2）2022年度重点建设工作：基层教学组织建设，年度重点建设工作将作为年度检查中的重点检查内容。

3）负责人须根据上一年度验收评审意见结合学院计划填写本年度工作任务书（见附件4）；任务书中的标志性成果形式必须明确具体，并保证按照任务书开展学院教师发展中心建设工作。

4）各学院将《北京科技大学“学院教师发展中心建设”2022年度工作任务书》电子版于5月7日前发送到jsfzzx@ustb.edu.cn，纸质版1份提交至校教师（教学）发展中心。

5）各项目要严格按照相关规定，合理使用经费，专款专用。

未尽事宜，请联系校教师（教学）发展中心，联系人：李想；联系方式：62332062。

附件1：北京科技大学“学院教师发展中心建设”2021年度验收表

附件2：北京科技大学“学院教师发展中心建设”2021年度考核内容完成情况一览表

附件3：北京科技大学“学院教师发展中心建设”2021年度验收评审表

附件4：北京科技大学“学院教师发展中心建设”2022年度工作任务书

教务处

2022年4月11日